公司除了為每位員工繳納政府規定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保 險、住房公積金之外，還額外為員工繳納了大病醫療保險和團體人身意外險。貨幣化福利（現行）：公司的貨幣化福利主要包括誤餐費、降溫費、取暖費。公司實物福利：公司除了給員工提供保障性的福利、貨幣化福利外，還提供了豐富的實物福利，其中包括服裝、防暑降溫用品、節日禮品、體檢、上下班接送等。